Personalentwicklung hat das Ziel, Menschen dazu zu befähigen, ihre Aufgaben in betrieblichen Arbeitssystemen erfolgreich und effizient zu bewältigen, sie auf aktuelle und künftige Anforderungen des Unternehmens oder der Organisation vorzubereiten und sie ihrer Kompetenz und Qualifikation gemäß einzusetzen – dies gilt in besonderer Weise für Führungskräfte.

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Im Mittelpunkt unserer Personal- und Führungskräfte-Entwicklung steht die Förderung und Stärkung der Schlüssel-Kompetenzen von Führungskräften – hierzu zählen neben der sozialen Kompetenz, der Führungs- und Individualkompetenz, die Methodenkompetenz und unternehmerischer Kompetenz. 

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Mit unseren interaktiven und innovativen Führungskräfte-Trainings, Aus- und Weiterbildungsangebote und Coachings sind wir am „Puls der Zeit“. Wir erarbeiten und trainieren mit Ihnen auf Basis des agilen Führens, wie Sie den aktuellen und künftigen Herausforderungen der VUCA-World bzw. Arbeitswelt 4.0 gerecht werden können.